اقرا وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، انشاء منصة جديدة خاصة بتقويم الاداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات، وسيتم العمل بهذه المنصة واطلاقها بنسخة غير تجريبية في العام الدراسي القادم، يستطيع كل من المدير والمعلم الدخول الى هذه المنصة الالكترونية، من خلال كتابة معلوماتك الموجودة في نظام نور التعليمي، من خلال هذا المقال سوف نتعرف على التغييرات في تقويم الاداء الوظيفي الجديد، ومعرفة الاداء الوظيفي من خلال نظام نور.
التغييرات التي طرأت في الاداء الوظيفي الجديد للمعلمين والمعلمات
التغييرات التي طرأت في الاداء الوظيفي الجديد للمعلمين والمعلمات
- اولا تقيم اداء المعلم والمعلمة سيكون من خلال منصة الالكترونية جديدة سوف تطلقها وزارة التعليم السعودية في العام القادم.
- ثانيا 70% من تقييم الدرجات للمعلمين والمعلمات سيكون عن طريق مدير المدرسة والمشرف التربوي.
- ثالثا 30% من التقييم عن طريق اختبار للطلاب من خلال منصة مدرستي التعليمية.
- رابعا لا يشترط توافق بين درجة تقييم المدير والمشرف.
- خامسا بعض من فقرات التقييم، سوف تحمل تقييم اعلى للمشرف لارتباطه به من النواحي الفنية.
- سادسا بعض من فقرات التقييم، سوف تحمل تقيم اعلى للمدير لارتباطه به من النواحي المسؤولية.
- سابعا يستطيع المعلم معرفة درجته قبل الاعتماد من قبل المنصة.
- ثامنا يسمح للمعلم الاعتراض على درجة التقييم إذا وجد له شواهد، تثبت احقيته في الحصول على درجة اعلى.
خطوات معرفة الاداء الوظيفي من خلال نظام نور 1443 هـ
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني التالي tev.moe.gov.sa
- القيام بالنقر فوق ايقونة التقارير، ثم الزيارات الفنية.
- تقوم بتحديد الفصل الدراسي المطلوب، ثم سيتم عرض التقارير أسفل الشاشة الرئيسية.
- تقوم بالنقر فوق البحث، ثم ستظهر كافة المعلومات، ثم النقر فوق الاداء الوظيفي.
- بعد ذلك سيتم عرض كل المعلومات التي تشمل على اداء المعلم او الاداء الوظيفي.