كشفت وزارة المالية السعودية اليوم عن فرض عدد من الضوابط التنظيمية التي تساعد في التحوير والتخفيض من الوظائف في الجهات الحكومية، حيث أعربت اليوم الأربعاء الموافق 23 من يونيو 2021 عن جملة من الشروط التي سوف نتعرف عليها في مقالنا هذا.

الضوابط والشروط المتخذة لتحوير الوظائف الحكومية

وكشف مصدر رفيع من داخل وزارة المالية السعودية اليوم الأربعاء عن جملة من الضوابط والشروط لتحوير الوظائف الحكومية، ومن جانبه إتخذت الوزارة التدابير اللازمة للبدء في عملية التنفيذ، ومن أبرز تلك الشروط:

  • أن تكون عملية التحوير أو التخفيض وفقاً لما تتطلبه الحاجة إلى العمل أو الحاجة الفعلية التي لا تقبل التأجيل إلى غاية موعد صدور الميزانية العامة للدولة.
  • أن تكون أولوية التحوير إلى ما يخدم النشاط الأساسي للجهة المخولة بذلك.
  • أن تراعي قواعد تصنيف كلاً من الوظائف والمهمات وكذلك مسؤوليات الوحدة الإدارية المتبعة من قبل الوزارة.
  • أن يكون التحوير وفقاً لحاجة العمل التي لا تقبل التأجيل إلى موعـد صـدور الميزانية.
  • أن تراعي أولوية التحوير قواعد تصنيف الوظائف.
  •  أن يقتصر التحوير على الوظائف في السلم الوظيفي الواحد، ومراعـاة التـوازن الوظيفـي فـي الوحـدات الإداريـة للجهـة.
  • يجب أن يتفق مسمى الوظيفة المقترح مع مهام وواجبات الوحدة، وألا يفوق مستوى الوظيفة المقترحة بالتحوير مستوى الوظيفة الإشرافية لوحدتها، وكذلك لا يــؤدي التحويـر أو التخفيــض إلــى إلغــاء مركــز إشــرافي قائـم.
  • يجوز بقـرار من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تخفيـض المراتب، أو تحوير مسميات الوظائف وفقـًا لمقتضيـات قواعـد تصنيـف الوظائـف، وذلـك بنـاًء علـى توصيـة مـن لجنـة مكونـة مـن ممثليـن مـن: (وزارة المالية والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) والجهة ذات العلاقة.