إن إلغاء النظام الخاص بالكفيل في المملكة العربية السعودية 2020م من القوانين والتي كان مقرر الإفصاح عنها بأوائل هذا العام 2020م، ولكن تأجل الكلام بهذا الشأن نتيجة الظروف الخاصة بالوباء المستجد والذي أسفر عنه الكثير من التغييرات بالسعودية.

نظام الكفالة في السعودية

يعد هذا النظام قانون يطبق بالسعودية بالإضافة إلى تطبيقه بمعظم دول الخليج العربي، وهدف هذا النظام هو توضيح العلاقة بين الكفيل والعامل، فيعمل الفرد الوافد بالمؤسسة التي تكون ملك الكفيل، ولكن يشترط أن يتحكم الكفيل بأغلب عمليات الوافد، فلا يتم السماح بسفر الوافد بدون موافقة الكفيل، وأيضًا لا يقدر الوافد على الانتقال لمؤسسة أخرى إلا بموافقة الكفيل، ولكن لنظام الكفالة عدد من المميزات لكلا الطرفين كإنعاش اقتصاد المملكة.

إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2020م

تهدف السعودية لإصلاح الكثير من الهيئات الحكومية والأنظمة وكذلك القوانين الدستورية لإتاحة حياة أحسن لكل فئات المملكة، وأصدرت السعودية التشريعات والقوانين المحددة لكي يتم توضيح العلاقة بين العامل الوافد للسعودية وبين صاحب العمل، مع منح العامل الحرية بطريقة كاملة للخروج من السعودية وإنهاء عقد العمل الخاص به، أو أن ينتقل للعمل بمؤسسة أخرى، وسوف تكون العلاقة بين رب العمل والعامل الوافد محددة طبقًا للبنود المتفق عليها بالعقد الخاص بالعمل، وتتجه السعودية لسن مجموعة من القوانين لجعل حياة الوافد أفضل.

هل تم إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية؟

لم تعلن السعودية بطريقة رسمية حتى الآن عن إلغاء هذا النظام بالسعودية، ولكن الوزارة الخاصة بالموارد البشرية تستعد لكي تطلق مبادرة هدفها جعل العلاقة بين رب العمل والوافد أفضل، ومتوقع أن يتم الاستفادة من هذه المبادرة 10 مليون عامل وافد تقريبًا بالسعودية.