التخطي إلى المحتوى
وزارة العمل تكشف عن الحالات التي يحرم فيها العامل من مكافأة نهاية الخدمة
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

 

أعلنت وزارة العمل والتنمية الإجتماعية في دولة المملكة العربية السعودية اليوم الخميس الموافق 11-10-2018 عن الحالات التي يُحرم فيها العامل فيها من الحصول علي مكافأة نهاية الخدمة ، ومن ضمن الحالات إستقالة العامل وخدمته أقل من سنتين .

وقد أشارت وزارة العمل علي انه كان إنتهاء علاق العمل بسبب إستقالة العامل وكانت خدمته أكثر من 5 سنوات ولم تبلغ 10 سنوات فيستحق العامل ثلثي المكافأة ، وإذا كان إنتهاء علاقة العمل بسبب إستقالة العامل وبلغت خدمته 10 سنوات فأكثر يستحق العامل المكأفاة كاملة .

وفي الختام فقد أكدت وزارة العمل في السعودية علي انه إذا كان انتهاء العلاقة بسبب ترك العامل نتيجة قوة قاهرة يستحق أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وأجر شهر عن كل سنة بعدها.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.