وزارة العمل تكشف عن أربعة حقوق للموظف يجب الحصول عليها عند إنهاء علاقته مع المؤسسة

2019-01-09T20:30:21+03:00
2019-01-09T20:30:35+03:00
اقتصاد
محمود أحمد9 يناير 2019آخر تحديث : منذ سنة واحدة
وزارة العمل تكشف عن أربعة حقوق للموظف يجب الحصول عليها عند إنهاء علاقته مع المؤسسة

أوضحت وزارة العمل والتنمية الإجتماعية في دولة المملكة العربية السعودية مقطع توعوي لحقوق الموظف عند إنهاء علاقته العمالية مع الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها ، وقد أكدت الوزارة من خلال رسالتها التوعوية أربعة حقوق للموظف لإنهاء العلاقة العمالية بكل سلاسة وهي كالتالي :-

1- الحصول على شهادة الخدمة، والتي يجب أن يحصل عليها دون مقابل، وتتضمن تاريخ التحاقه بالعمل وانتهائه، ومهنته، وأجره الأخير، ويشترط ألا تتضمن أي شيء يسيء لسمعته أو يقلل فرص العمل أمامه.

2- الحصول على جميع الشهادات والوثائق الخاصة به في حال احتفاظ الشركة بأصولها.

3- حقه في مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل.

4- أخذ مقابل رصيد الإجازات التي لم يستفد منها الموظف أثناء عمله.

رابط مختصر
محمود أحمد

حسين محمد ، عمري 24 سنة ، خريج صحافة وأعلام ، اهتم بنقل الاخبار السياسية والاقتصادية وبنقل جميع الاحداث في الوطن العربي وفي العالم .

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.