تسجيل الدخول

قانون التأمينات الجديد.. يوضح مزايا وشروط التأمين على العمالة المؤقتة

أخبار مصر
marwan koraz26 يوليو 2019wait... مشاهدةآخر تحديث : منذ شهرين
قانون التأمينات الجديد.. يوضح مزايا وشروط التأمين على العمالة المؤقتة

وضع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد حوافز للعمالة المؤقتة والموسمية، وقال مستشار وزيرة التضامن الاجتماعي، عمرو حسن، أن هناك اهتمام كبير بأمر العمالة المؤقتة، ولذا يحرص القانون على وضع حوافز جديدة لجذب تلك العمالة.

وأشار أن القانون الجديد قام بتوحيد الاشتراكات التأمينية عند نسبة 21% من الأجر التأميني، وسمح للعمالة المؤقتة بسداد نسبة 9% من الاشتراك، على أن تقوم الحكومة بتسديد الباقي.

ووفقًا لما أوضحه حسن، فانه في حالة تم تأمين العامل المؤقت على أجر قيمته 800 جنيه شهريًا سيقوم بدفع اشتراك مقابل هذا التأمين بقيمة 72 جنيه.

جديرًا بالذكر، أن هناك 6 مزايا بقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، وهي كالتالي:

تأمين الشيخوخة والوفاة والعجز، وإصابات العمل، وتأمين المرض، وتأمين البطالة.يقدر تعويض المؤمن عليه بتأمين البطالة خلال مدة التعطل بنسبة 75% لأول 4 أسابيع من أجر الاشتراك الأخير، و15% لل4 أسابيع الثانية، و55% لل4 أسابيع الثالثة، و45% لباقي الأسابيع.لا يتم تحميل المؤمن عليه أي نصيب في نفقات التأمين، أو حرمات المؤمن عليه أو صاحب المعاش من الحقوق التأمينية لأي سبب.إقامة صندوق للتأمينات الاجتماعية، وتخصيص حساب خاص في الصندوق لكل نوع من أنواع التأمينات الاجتماعية.ربط الحد الأدنى للمعاش والحد الأدنى للأجر، ووضع آلية لزيادة المعاشات، بزيادة قدرها 15% من معدل التضخم.استحداث معاش إضافي قائم على الاشتراكات المحددة، لمن يرغب في تحسين قيمة المعاش المستحق، على أن يتم إضافته للمعاش الأساسي.

The post قانون التأمينات الجديد.. يوضح مزايا وشروط التأمين على العمالة المؤقتة appeared first on إيجي فور نيوز.

رابط مختصر

عذراً التعليقات مغلقة